西南财经大学经济与管理研究院2017推免生工作实施细则（2）

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(三)复试
　　学院初审，经公示无异议的同学进入复试。
　　推荐免试研究生复试为学院组织的面试。
　　1.面试小组成员
　　2.面试内容及实施办法
　　(1)面试主要内容
　　①职业素质和能力：a、大学阶段学习情况及成绩;b、面考核考生对本学科理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本职业领域发展的潜力;c、创新精神和创新能力。占面试分数60%。
　　②综合素质和能力：a、思想政治素质和道德品质;b、事业心、责任感、纪律性、协作精神和心理素质;c、人文素养、应变能力;d、行为举止、语言表达和日常礼仪等。占面试分数40%。
　　③面试为英文面试。
　　(2)面试实施办法
　　①学生3分钟自我陈述。主要包括自我介绍和职业选择的缘由、学习目的等的陈述。
　　②面试组老牌随机提问。接受面试组老牌随机提问。
　　③参加面试的每位小组成员，均必须在统一制定的《推荐免试研究生面试成绩表》上给每位考生打分，以每位面试小组成员所有给分的平均值作为面试的终成绩。
　　④面试小组应对每位考生的作答情况进行现场记录，并妥存备查。
　　(四)确定学院推荐名单并上报学校审定
　　2017届本科生免试推荐研究生所有成绩均采用百分制，免试推荐的终成绩按照“学业成绩*70%+面试成绩*20%+获奖及科研项目加分(不超过10分，即不超过总分的10%)”(注：“学业成绩”为前五个学期所修课成绩(经济与管理国际化创新人才班培养方案上职业必修课)的加权平均分)对完成复试的学生进行排序，并根据学校下达的可接收名额提出学院推荐名单。如后一名出现并列情况，则按复试成绩好低进行取舍。
　　第五条 时间安排
　　1.7月4日-7月11日，学生提交申请材料报名，申请参加直升的学生须在申请同时提交材料至学院;学院对报名学生进行资格审核。
　　2.7月公示初审的学生名单;学院审核直升免推生相应材料并报教务处、学工部复核;进行面试，包括直通免推生。面试合格后，报学校领导小组决定是否录取。
　　3.学院根据《暂行办法》有关条款对完成复试的学生进行排序，并根据学校下达的可接收名额进行排序，向学校报送推荐名单。
　　4.根据学校领导小组审定名单，在学院主页上公示3日。
　　第六条 拔尖创新人才直升推免生和好水平运动队优秀队员推荐办法按照《西南财经大学推荐免试研究生管理办法》有关规定执行。
　　第七条 其它本细则未尽事宜按照《西南财经大学推荐免试研究生管理办法》有关规定，由学院工作小组商议执行。
　　第八条 本细则自公布之日起执行，由学院工作小组负责解释。若因学校相关政策调整而与本细则发生冲突，以学校政策为准。

2016年7月

    
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