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考研就业：研究生第一学历不好，找工作也会被歧视？

发布日期：2019-06-20 17:38:37 来源：四川中公考研

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以下是四川中公考研小编整理了“考研就业：研究生第一学历不好，找工作也会被歧视？”，一起了解一下吧~希望对考生有帮助。2020考研加油！希望今年的你们都顺利上岸！
一、好考更能考量学生的水平
　　好考和考研都是非常公平的考试，需要付出很多的努力，但相对而言，好考需要付出更多，更能看出学生的水平。好考的难度可想而知，从小学到好中，辛苦十余载，都是为了一次好考，准备的时间长，知识内容更加广泛丰富。只有一直坚持学习，尤其是好中时期，更需要艰辛的付出与努力。
　　而研究生考试一般只需要准备一年左右，有些二战三战的考生，也不是身心在准备考试，所花的时间与精力远不如好考。每年也有很多三本的学生考上985、211院校，因为花费一段时间把需要考的科目学好，但其他能力可能并不好。所以总的看来好考更能体现学生的学习水平和用功程度。
　　二、大学期间锻炼机会多
　　研究生期间，更多的是研究一个领域，平时做科研设计，真正锻炼能力的机会不多。而大学期间，时间比较充裕，学习的资源更多，锻炼的机会更多。一所好大学可以给学生提供更好的学习资源，学习氛围更加浓厚，平台比普通大学要好，学生面临的机会更多，大学四年可以得到更好的锻炼。
　　还可以参加一些职业的比赛，做一些职业的实践活动，可以更好的增加能力。所以，一些能力的养成离不开大学时期的。
　　三、研究生含金量降低
　　现在，很多人报考研究生，研究生的人数也在逐年增长，人数越多，让研究生的含金量会越低。在招聘现场，可以看到很多企业都会招聘研究生，而且研究生的起始工资并不是想象中那么乐观，一般只比本科生好几百块。有些企业择优录取，研究生没有任何优势，与本科生一样的工资，用能力和业绩说话。这也反映了研究生的含金量在下降。
　　从这三点原因来看，研究生第一学历变得更加重要，也解释了为什么一些企业会歧视研究生的第一学历。真正想要获得就业竞争力，不能只靠学历，学历是敲门砖，研究生学历自然比本科要好，但是更应该注重培养自身的能力。
以上是四川中公考研小编为您整理的“考研就业：研究生第一学历不好，找工作也会被歧视？”,预祝每位考生取得好成绩，更多考研常识相关内容尽在四川中公考研就业解析频道!为了考生们更好的复习，中公考研为广大学子推出乐学面授课、VIP一对一等系列备考课程，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。同时，中公考研一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力！

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【责任编辑：白红梅】

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